Медведев назвал условие перехода на четырехдневную рабочую неделю

0
2

Переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен в будущем, но зависеть это будет от конкретной ситуации в экономике и на определенных видах производств, сказал премьер-министр Дмитрий Медведев на встрече с председателем федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаилом Шмаковым, передает ТАСС.

«В будущем может быть и уменьшение трудовой недели. Это будет зависеть от конкретной ситуации в экономике и на конкретных видах производств. Но погрузить все новое в законодательство, наверное, необходимо», — сказал председатель правительства.

По его словам, в таком случае речь идет не просто о переходе на четырехдневку, а о совершенствовании трудового законодательства в общем. «О создании более гибкой рамки трудового законодательства, которая позволяла бы учитывать очень многие пожелания работников и, естественно, позицию работодателя, поскольку это совместный процесс», — пояснил премьер-министр. Он отметил, что изменения должны касаться трудовых договоров.

Шмаков согласился с Медедевым, добавив, что профсоюзы идею поддерживают. «Мы живем не для того, чтобы работать, а работаем для того, чтобы хорошо жить», — сказал председатель организации и отметил, что совершенствовать законодательство необходимо, особенно после того, как возник большой интерес к сокращенной рабочей неделе.

«Нельзя сделать щелчком. Это действительно займет какое-то время», — добавил он. Причем Шмаков считает, что сокращение рабочей недели надо переводить не в число рабочих дней — лучше установить новые критерии по количеству рабочих часов в неделю.

Премьер в свою очередь подчеркнул, что работа по вопросу перехода на четырехдневку продолжится в формате трехсторонней комиссии. Кроме того, он планирует провести несколько совещаний по этой теме.

Вопрос о сокращении рабочей недели ранее первым поднял Медведев. Исследования показали, что 76% работодателей в РФ даже не рассматривают вариант перехода на четырехдневку.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here