oformiti zayavku na zaym

У Польщі прогнозують ріст зарплати на 141%

У Польщі прогнозують ріст зарплати на 141%

До 2040 року реальна зарплата в Польщі зросте на 141%.

Про це сказано в доповіді консалтингової компанії PwC «Міжнародні прогнози зарплати до 2040 року», передає УНН з посиланням на Радіо Польща.

До 2040 року реальна зарплата в Польщі збільшиться на 141%, завдяки чому польські заробітки будуть складати 71% середніх зарплат в Великобританії. Про це йдеться в доповіді консалтингової компанії PwC. За її оцінкою, такий великий тиск на заробітну плату прискорить автоматизацію.

При складанні звіту «Міжнародні прогнози заробітної плати до 2040 року» PwC провела дослідження в декількох десятках держав. Якщо мова йде про динаміку зростання заробітної плати, то Польща опинилася на 5-й позиції, її обігнали Індія, Малайзія, Індонезія і Китай. Водночас набагато більш низьке зростання, ніж в Польщі, буде спостерігатися в Німеччині (41%), Великобританії (29%), США (22%) та Франції (21%).

В компанії підкреслюють, що, незважаючи на таке швидке зростання заробітної плати в Польщі, в 2040 році середня місячна зарплата буде нижчою, ніж в країнах так званої зрілої економіки. У Польщі заробітна плата наблизиться до суми в 3 тис. доларів, в той час як у Великобританії досягне майже 4 тис. доларів, а в Південній Кореї — майже 5,5 тис. доларів.

«Зростаюча вразливість на ринку праці в Польщі чинить величезний тиск на зростання заробітної плати. Ми говоримо про весь спектр професій, починаючи від найпростіших до більш складних, що вимагають унікальних здібностей і навичок. Польські роботодавці конкурують не тільки між собою, але також з компаніями за кордоном», — відзначає партнер в PwC Петро Лубу. У той же час він відзначає, що є два виходи з ситуації, що склалася: збільшення заробітної плати або інвестування в автоматизацію процесів.

Згідно PwC, автоматизація може не тільки принести користь компаніям, а й усунути повторювані і рутинні дії, тим самим сприяючи збільшенню співробітників. Раніше автоматизацію процесів впроваджували в основному в промислових фірмах, щоб удосконалити і оптимізувати витрати на виробничі процеси, сьогодні ж трансформація зачіпає багато офісних операції, в тому числі процес продажів і контактів з клієнтами.